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    關于發布甘肅省職業技能鑒定暫行辦法的通知

    發表日期:2021-02-10來源:平涼市人社局作者:

      關于發布《甘肅省職業技能鑒定暫行辦法》的通知 

      甘勞培 [1994]168 

        

      各地、市、自治州勞動(人事)局(處),省直各有關單位,中央駐甘單位,各級各類職業技術學校: 

      現將《甘肅省職業技能鑒定暫行辦法》印發給你們,請遵照執行。在實施中有何問題及意見、建議,請及時向我局反映。 

      附件:甘肅省職業技能鑒定暫行辦法。 

       

      甘肅省職業技能鑒定暫行辦法 

        

      為了適應社會地主義市場經濟發展的需要,進一步完善職業技能鑒定制度,促進職業技能開發,提高全省勞動者素質,根據國務院批準發布的《工人考核條例》和勞動部頒發的《職業技能鑒定規定》的要求,結合我省實際,制定本辦法。 

      第一條職業技能鑒定是指以勞動部頒發的《國家職業技能標準》及勞動部和有關行業主管部門聯合頒布的《工人技術等級標準》、《技師任職條件》為依據,對勞動者進行技術等級的考核和技師、高級技師(以下統稱技師)資格的考評。 

      第二條職業技能鑒定的對象 

      一、各級各類職業技術學校(中等專業學位、技工學校、職業中專、職業學校)和就業訓練中心以及社會各種培訓班的畢(結)業生; 

      二、培訓期滿需要轉正定級的學徒工、培訓生和轉業、重新就業的人員; 

      三、赴境外就業和勞務輸出人員; 

      四、國家機關、企事業單位的職工,軍地兩用人才,進城務工的勞動者,從事技能性工作的鄉鎮企業職工,個體從業人員及其他社會勞動者(大專畢業生、自學成才者等)。 

      第三條職業技能鑒定的申報條件和程序 

      一、申報條件 

      1.學徒工學徒期滿,經各類初級培訓機構培訓畢業或結業,可申報初級技術等級職業技能鑒定; 

      2.在本工種連續工作七年以上或取得初級《技術等級證書》后并在本工種連續工作五年以上,或經正規中級技術等級培訓,可申報中級技術等級的職業技能鑒定,經評估合格的中等專業學校、技工學校、職業學校培訓畢業,可申報中級技術等級的職業技能鑒定; 

      3.在本工種連續工作十二年以上或取得中級《技術等級證書》后并在本工種連續工作五年以上,或經過正規高級工培訓,以及高級技工學校、高級職業技術教育專業培訓畢業,可申報高級技術等級的職業技能鑒定。 

      4.取得高級《技術等級證書》且具備考評技師條件,可申報技師任職資格考評; 

      5.取得《技師合格證書》三年以上,且具備考評高級技師條件,可申報高級技師任職資格考評; 

      6.有特殊貢獻或參加國家和省、地(市)級技術比賽獲得名次,經勞動行政部門批準(中級由地、州、市勞動行政部門批準;高級以上由省勞動行政部門批準;)可不受間隔時間限制申報升級考核或技師、高級技師考評; 

      二、申報程序 

      申報職業技能鑒定的單位和個人應向工種、等級對口的職業技能鑒定站(所)提出申請,填寫《職業技能鑒定登記表》,經職業技能鑒定站(所)審核后發給準考證,按規定時間、方式參加考核、考評。 

      第四條職業技能鑒定的內容及方式 

      一、鑒定內容 

      1.技術等級的鑒定分初級、中級、高級。鑒定內容以勞動部頒發的《國家職業技能標準》勞動部與國務院有關行來主管部門聯合發布的《工人技術等級標準》為依據。具體內容,分技術(業務)理論和操作技能兩總部分。 

      2.鑒定技師的內容,以技師、高級技師任職條件和各行業提出的考核要求為依據,技師重點考核工作業績,技術革新,發明創造,技術理論知識和實際操作技能;高級技師還須考核對新工藝、新設備、新材料、新技術的掌握及運用絕招特技和實踐經驗解決重大技術難題的綜合能力。 

      二、鑒定方式 

      1.鑒定技術等級的方式。技術(業務)理論考核,采取筆試或答辯的方式進行;技能考核,采取實際操作或模擬生產的方式進行,也可以結合生產作業項目或選擇典型工件加工進行考核。 

      2.鑒定技師資格的方式 

     ?。?)工作業績考核,以日常生產工作業績考核記錄和技術成果證明為依據,結合單位對其解決生產工作中的關鍵難題及傳授技藝、開展技術攻關、技術革新等方面所取得的成果評議進行; 

     ?。?)技術(業務)理論知識考核,采取筆試答辯,并結合個人總結或論文評定進行; 

     ?。?)技能考核,采取結合生產、現場分析、判斷、解決、處理生產疑難問題的形式進行。 

      三、技術(業務)理論與操作技能考核,均實行百分制,各項成績達六十分以上為合格;八十分以上為良好;九十分以上為優秀。 

      第五條職業技能鑒定的組織管理 

      一、勞動行政部門 

      職業技能鑒定實行政府勞動行政部門綜合指導下的社會化管理體制。充分發揮各行業、社會團體、民主黨派的有利條件和積極性開展技能鑒定各項工作。 

      1.省級勞動行政部門綜合管理全省職業技能鑒定工作,其主要職責是: 

     ?。?)負責制定全省職業技能鑒定規劃(包括各級各類職業技能鑒定站、所布局); 

     ?。?)制定職業技能鑒定有關政策法規和辦法; 

     ?。?)對全省職業技能鑒定工作實施監督和檢查; 

     ?。?)負責組建和管理省職業技能鑒定指導中心,并指導監督其工作; 

     ?。?)審批和管理鑒定技師資格和高級技術等級的職業技能鑒定站(所); 

     ?。?)審批、管理鑒定技師和高級工的考評員資格; 

     ?。?)審批職業技能鑒定的試題,核發《技師合格證書》、《高級技師合格證書》和高級《技術等級證書》。 

      2.地、州、市勞動行政部門綜合管理當地職業技能鑒定工作,其主要職責是: 

     ?。?)對本地區中、初級及受省級勞動行政部門委托的高級職業技能鑒定工作實施監督和檢查; 

     ?。?)負責組建和管理地、州、市職業技能鑒定指導中心,并指導其工作; 

     ?。?)審批和管理承擔中、初級工職技能鑒定的站(所); 

     ?。?)負責管理鑒定中、初經級工的考評員; 

     ?。?)核發中、初級《技術等級證書》和受省上委托的《高級技術等級證書》。 

      二、職業技能鑒定指導中心 

      職業技能鑒定指導中心是勞動行政部門對職業技能鑒定站(所)進行指導的事業性機制,管理上實行中心主任負責制。 

      1.省職業技能鑒定指導中心的主要職責是: 

     ?。?)負責組織協調全省職業技能鑒定工作; 

     ?。?)指導地、州、市職業技能鑒定中心的業務工作; 

     ?。?)參與制定職業技能技術性管理文件和規定; 

     ?。?)指導承擔技師資格考評和高級工資格的職業技能鑒定站(所)開展工作; 

     ?。?)組織編寫國家職業技能鑒定題庫以外工種的職業技能鑒定試題; 

     ?。?)組織實施全省職業技能鑒定考評員的培訓、考核工作; 

     ?。?)開展職業技能鑒定有磁問題的研究和咨詢服務; 

     ?。?)推動全省職業技能競賽活動; 

     ?。?)組織編寫有關職業技能鑒定培訓教材和考評員培訓教材。 

      2.地、州、市職業技能鑒定指導中心的主要職責是: 

     ?。?)負責組織本地區中、初級及受省上委托的高級職業技能鑒定工作; 

     ?。?)指導承擔中、初級技術等級的職業技能鑒定站(所)開展工作; 

     ?。?)開展職業技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務; 

     ?。?)推動本地區職業技能競賽活動。 

      第六條職業技能鑒定站(所) 

      一、職業技能鑒定站(所)是具體承擔職業技能鑒定的實施機構; 

      二、職業技能鑒定工種(專業)的建立條件; 

      1.具有熟悉所鑒定工種(專業)業務和組織實施能力的負責人和專(兼)職管理人員、考評員; 

      2.具有與鑒定工種(專業)及其等級或類別相適應的安全操作設備和場所; 

      3.具有與鑒定工種(專業)及其等級或類別操作技能考核相適應的符合國家標準的檢測儀器; 

      4.有完善的管理制度 

      三、職業技能鑒定站(所)的建立 

      1.符合條件的部門、行業、大中型企業、事業單位、社會團體的職業技能培訓實體(包括技工學校、職業中專、職業學位、就業訓練中心以及大專院校、中等專業學校等),都可以向勞動行政部門提出建站(所)申請。 

      2.職業技能鑒定站(所)的審批。要求成立職業技能鑒定站(所)的單位,征得主管部門同意后,應按職業技能鑒定站(所)的審批權限,向相應的勞動行政部門提出書面申請,經相應的職業技能鑒定指導中心根據建立站(所)規定條件,組織進行資格審查,由勞動行政部門要職業技能鑒定規劃,采取公開競爭,擇優選點的辦法審核批準,并確定其鑒定的工種(專業)、等級或類別,頒發統一規定的職業技能鑒定站(所)許可證,授予統一的職業技能鑒定站(所)標牌。 

      3.職業技能鑒定站(所)的工作規則 

     ?。?)必須執行政府和勞動行政部門的有關職業技能鑒定規定和實施辦法,保證鑒定質量。 

     ?。?)嚴格按照國家職業技能標準和鑒定試題組織考核,不得自行編制試題; 

     ?。?)應受理一切符合申報條件和規定手續人員的職業技能鑒定,嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度; 

     ?。?)職業技能鑒定站(所)享有獨立進行職業技能鑒定的權利,有權拒絕任何組織和個人更改鑒定結果的非正當要求; 

     ?。?)職業技能鑒定站(所)實行定期組織鑒定。具體日期、報名條件、收費標準等事項,在鑒定前一個月發布公告,并通知有關單位及個人,單位如有特殊要求,也可專門組織進行。 

      第七條職業技能鑒定考評員管理辦法 

      一、職業技能鑒定考評員的選擇要嚴格條件,從社會各行業的名人、名師中選聘,實行考評員資格證書。 

      二、考評員由本人所在單位或行業主管部門推薦,經職業技能鑒定指導中心審查,符合要求的,進行考評員培訓和資格考核,合格得由勞動行政部門發給《職業技能鑒定考評員資格證書》和帶有本人照片的職業技能鑒定胸卡。職業技能鑒定考評員資格證書,有效期一般為三年。期滿后,繼續擔任考評員者需要重新審核。 

      三、考評員應具有良好的職業道德,秉公辦事,并取得國家承認的高級技術等級證書或技師、中級專業技術職務以上的資格證書。對鑒定技師資格的考評員,還須取得國家承認的高級技師合格證書或高級專業技術職務資格證書。 

      四、職技能鑒定站(所)應從取得考評員資格的人員中選聘考評員,并簽訂聘用合同。每次考評時采用輪換、調整考評員的方式組成考評組。初級考評小組由7—9人組成,中級考評小組由11—13人組成,高級考評小組(包括技師考評組)由13—15人組成。 

      五、考評員由勞動行政部門管理。對不符合考評員條件或違反考評員工作守則的,由職業技能鑒定站(所)提出處理意見,按管理權限分別經地(州、市)勞動行政部門審核批準,取消考評員資格,收回證書及胸卡。 

      六、職業技能鑒定考評員由省職業技能鑒定指導中心進行統一培訓、統一考核。培訓考核的內容主要是:鑒定的規范、方式、方法、技術等級標準(技師任職條件)、評分標準、工作守則、以及新技術、新工藝、新設備、新材料的知識等。 

      第八條建立職業技能鑒定試題庫 

      勞動部制定技能鑒定規范和建立國家職業技能鑒定試題庫。在國家題庫未組建前,可先由省職業技能鑒定指導中心與省行業主管部門組織有關專家、名師,按照勞動部編制的技能鑒定規范命題。其他工種,按照現行《工人技術等級標準》、《技師任職條件》由省統一組織編制考核大綱和試題。各職業技能鑒定站(所)從以上題庫中提取試題,組織鑒定。 

      第九條實行職業技能證書制度 

      一、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》和高級《技術等級證書》,由省勞動行政部門核發;中、初級《技術等級證書》和受省上委托鑒定工種的高級《技術等級證書》由地、州、市勞動行政部門核發。 

      二、《技術等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》是勞動者職業技能水平的憑證,可作為招工、上崗操作、聘任技術職務、確定工資等級的依據以及從事技術工作的個體經營者向工商行政部門申領營業執照的憑證。同時,按照勞動部、司法部《對出國工人技術等級、技術職務公證的規定》,是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。 

      三、全省統一使用勞動部印制的《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》。 

      四、經職業技能鑒定站(所)鑒定合格者,應列表造冊報相應的勞動行政部門核發證書,其《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》應由職業技能鑒定站(所)在考核機構欄蓋章,并加蓋勞動行政部門證書專用章方為有效。 

      第十條 申請職業技能鑒定的單位和個人,均應按有關規定交納技能鑒定費用。 

      一、職業技能鑒定費的支出項目是:組織職業技能鑒定考核的場地、設備、考務、閱卷、考評、檢測及原材料、能源消耗等費用。 

      二、職業技能鑒定收費標準和考評員津貼標準,由省勞動局按照財政部、勞動部《關于工人考核費用開支的規定》,會同省財政、物價部門做出具體規定。 

      第十一條對職業技能鑒定站(所)實行評估制度。 

      評估工作由省勞動行政部門統一組織進行,每三年評估一次。評估的主要內容是:執行考核計劃和考核標準,鑒定站(所)工作人員業務水平和設備及監測手段,考核收費,考績檔案,原始資料,鑒定站(所)的工作制度以及社會對鑒定工作的反映。對成績顯著的鑒定站(所)進行表彰、獎勵;對評估不合格的鑒定站(所)限期整頓,或予以撤銷。 

      第十二條對違反本辦法有關規定,造成不良影響的單位及工作人員,按照勞動部《關于頒發〈職業技能鑒定規定〉的通知》有關規定處罰。 

      一、職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定所(站)的工作人員,在職業技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,視情節輕重,由其所在單位根據人事管理權限給予行政處分,并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者,吊銷考評員資格證書。 

      二、違反本規定第六條(三)和第十條(二),造成不良影響的職業技能鑒定站(所),由勞動行政部門收回《職業技能鑒定許可證》,對亂收費的,按有關規定予以罰 

      三、違反本規定第三條(一),第五條(七)中第七項、(二)中第五項和第九條(一)(三)(四),偽造、仿制或濫發《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的,除宣布其所發證書無效外,還應視情節輕重,由其上級主管部門或鑒定機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過監發證書獲取非法收入的,按有關規定予以處罰;構成犯罪的,應依法追究刑事責任 

      第十三條本辦法從發文之日起實施,由省勞動局負責解釋。






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